É sabido que a terceirização de serviços pode reduzir os custos da empresa, e essa é uma de suas principais vantagens.

Terceirizando determinados processos, a empresa pode gastar menos com o desperdício de matérias, produtos, máquinas e equipamentos, além de ter um menor custo com rescisões nas trocas de funcionários, substituição no período de férias, nas faltas e afastamento por doenças entre outros. O passivo trabalhista é reduzido drasticamente e existe uma previsibilidade muito maior dos custos mensais que são estabelecidos através dos contratos firmados com o prestador de serviços.

Além do mais, uma empresa terceirizada especializada, tem maiores conhecimentos sobre os processos, permitindo maior produtividade ou ganhos de escala, seja com a aplicação de procedimentos e treinamentos específicos e/ou com a utilização dos equipamentos e maquinários corretos.

Além disso, com a terceirização, a empresa contratante não é obrigada a seguir as Convenções Coletivas específicas do setor em que atua, nem equiparar benefícios específicos que são fornecidos a seus empregados, o que pode gerar reduções significativas de custo.

Paralelamente, de forma indireta, as empresas, também podem reduzir os custos com a terceirização através da diminuição da estrutura de RH e Departamento Pessoal, por não terem que se envolver com contratações/demissões dos funcionários e nem gerenciar folhas de pagamento, benefícios e aspectos relacionados a segurança de trabalho.

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